Beim Polizeipräsidium Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion
7 – D72 Datenstation am Standort Böblingen folgende Stelle befristet gemäß § 21 BEEG als Vertretung während der 14-
wöchigen Mutterschutzfrist bzw. einer anschließenden Elternzeit zu besetzen:
MITARBEITERIN/MITARBEITER IM BEREICH POLAS-/INPOL-PRÜFDIENST BEI
DER DATENSTATION (W/M/D)
Vollzeit | befristet| Entgeltgruppe 9a TV-L
DAS AUFGABENGEBIET:
• POLAS-/INPOL-Prüfdienst.
• Überprüfen der Erfassungsbelege auf Vollständigkeit
und Richtigkeit sowie Erfassung an der CVPO-
Schnittstelle.
• Vor- und Nachprüfung von POLAS- und INPOL
(PFD/SFD)-Datenerfassung außerhalb der CVPO-
Schnittstelle.
• Datenpflege/Korrektur von ED und DNA
Maßnahmen.
• Rechtliche Prüfung des ausgewählten Delikts
• Datenbestandspflege.
• Durchführen von Recherchen (z. B. Discoverer,
POLAS).
• Vertretung in der Kriminalaktenhaltung.
• Behördenauskünfte.
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer
Mitarbeitenden.
• Mitwirken an Fortbildungsveranstaltungen.
IHRE VORAUSSETZUNGEN:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem zur
Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben ge-
eigneten anerkannten Ausbildungsberuf (z.B.
Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts-
fachangestellte/r, Kaufmann/ -frau für
Bürokommunikation etc.) oder höherwertiger
Abschluss.
WAS SIE AUSZEICHNET:
• Vertiefte Kenntnisse der zur Aufgabenwahrnehmung
einschlägigen polizeilichen Informations- und
Auskunftssysteme bzw. Vorgangsbearbeitungs-
systeme, wie insbesondere Polas, Inpol, ComVor.
• Erfahrung bei der Recherche in polizeilichen und
sonstigen der Polizei zur Verfügung stehenden
Informations- und Auskunftssystemen, Datenbanken
und Aktensammlungen.
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
(Outlook, Word, Excel).
• Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit in
Schrift und Sprache.
• Bereitschaft zur selbständigen und
eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Serviceorientiertes Aufgabenverständnis, soziale
Kompetenz, Kooperationsfähigkeit.
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• gutes Kommunikationsvermögen.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Qualifizierung, auch
an externen Bildungseinrichtungen.
WIR BIETEN IHNEN:
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a nach dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L) beim Vorliegen aller tariflichen und
persönlichen Voraussetzungen. Entgelttabelle TV-L.
• Eine Vollzeitstelle (39,5 Wochenstunden), die
grundsätzlich teilbar ist.
• Die finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das
JobTicket BW.
• Die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer
„Job-Rad“-Vereinbarung.
• Mitarbeit in einem tollen Team.
• Sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
mit Dienstsportangeboten.
Seien Sie Teil der Polizei BW an einem spannenden und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Weitere Informationen unter:
www.polizei-bw.deWIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller
Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung
auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX
hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
JETZT BEWERBEN!
Bitte bewerben Sie sich bis 08.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 20_2025
ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung /
Detaillierte Auskünfte zum
Personalangelegenheiten wenden Sie sich bitte an:
Aufgabenbereich kann Ihnen erteilen:
Frau Pinzone
Herr Weichert
Tel.: 07141 / 18-5912
Tel.: 07031 – 13-1730
zurück