Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d)

 

Vollzeit, Besoldungsgruppe A 10 WÜNSCHENSWERT:

Vollzug des Staatshaushaltsplanes Vermögensrechnung, Anlagenbuchhaltung, Rechnungswesen
Beschaffungswesen/Einkauf (ggf. inkl. Fragen der Umsatzsteuer); Wirtschaftlichkeitsberechnungen Finanzcontrolling
Allgemeine Fragen des Kosten- und Gebührenrechts finanztechnische Betreuung der Kosten polizeilicher Ermittlungen
Koordination der Zahl- und Reisestelle Zahlungsfreigaben
Die konkreten Aufgaben können sich durch die Anpassung der Geschäftsprozesse noch ändern.

IHRE VORAUSSETZUNGEN:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Finanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws (Allgemeine Finanzverwaltung) oder Diplom- Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management
Durch sonstiges Studium erworbene Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Laufbahnvoraussetzung für den gehobenen Verwaltungs- dienst gem. § 3 II LVO-IM durch verwaltungsnahen Studiengang (z.B. gehobener Dienst der Steuerverwaltung) und laufbahnqualifizierende Zusatzausbildung oder 3-jährige Berufstätigkeit gem. den Anforderungen des gehobenen Verwaltungsdienstes (ggf. bei Einstellung im Tarifbereich beim PP Ludwigsburg zu absolvieren)
selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, sich in Fragestellungen des jeweiligen Fachbereichs einzuarbeiten
Fähigkeit zur Teamarbeit
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Kenntnisse in SAP

WIR BIETEN IHNEN:
sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung Fortbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie flexible Arbeitszeitgestaltung
Finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW
umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
vielseitige Aufgabengebiete in einem interessanten Tätigkeitsfeld Polizei
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A9-A11 (gehobener Dienst) bewertet.
Für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit müssen die Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis vorhanden sein. Soweit die erforderlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung noch nicht vorliegen – z.B. dreijährige einschlägige Berufserfahrung – wird die Möglichkeit zur vorläufigen Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem TV-L geprüft. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst in der Entgeltgruppe E9b TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Tarifarbeitsverhältnis beträgt 39,5 Stunden).

WEITERE VORTEILE:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. KONTAKT:
Bei allgemeinen Fragen zur Stellen- ausschreibung/Personalangelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Frau Gerecke, 07141/18-5918 Frau Zahradnik, 07141/18-5917
Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich kann Ihnen erteilen:
Herr Würtele, 07141/18-5920
Link zum Bewerberportal
Weitere Informationen unter:
www.polizei-bw.de
Bitte bewerben Sie sich bis 28.11.2022 unter Angabe des Aktenzeichens VP-601_2022-NVZ ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.

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